Arbeitsrecht für Führungskräfte

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Ziele

Führungskräfte sollten im Umgang mit den Mitarbeitenden die relevanten arbeitsrechtlichen Regelungen kennen. Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Grundzüge des Arbeitsrechts. Die Teilnehmenden lernen insbesondere die Grundlagen des arbeitsrechtlichen Direktionsrechts sowie den Einsatz von arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie Abmahnung und Kündigung kennen. Die kompakte, auf die wesentlichen Grundzüge konzentrierte, Darstellung soll Führungskräften helfen, Fehler zu vermeiden und Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden geben.

Inhalte

  • Rechtsquellen des Arbeitsrechts: Tarifvertrag · Betriebsvereinbarung · Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertrag: Befristung · AGB-Kontrolle
  • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis: Mindestlohn · Krankheit · Urlaub · Direktionsrecht
  • Arbeitszeit
  • Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen: Besonderer Kündigungsschutz
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen: Ermahnung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag · Kündigung
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Zielgruppen

Geschäftsführung, Personalleitung, Führungskräfte mit Personalverantwortung

Methoden

Online-Seminar, Kurzreferat, Fallbeispiele

Technische Vorraussetzungen

Für die Teilnahme sind ein PC oder Laptop mit stabilem Internetzugang, Audio, Mikrofon (Headset) und Kamera erforderlich. 

Referentin/Referent/Referenten

Dr. Iris Arnold

Programm / Online-Seminare - Digitale Weiterbildung / Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht /

 
 

Seminarnummer: BB-RF-005-w

Termin auf Anfrage
Unverbindliche Vormerkung

Dauer: 4:30 Stunden , max. Teilnahmezahl: 12

Weiterbildungsorganisation

Gabi Pongratz
0211 4573-248
pongratz@bwnrw.de

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