Sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen prägen jede Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Vor allem im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen bei älteren Arbeitnehmenden ergeben sich viele Probleme. Das gilt aber auch für den umgekehrten Fall, dass als Folge des Fachkräftemangels ältere Arbeitnehmende motiviert werden sollen, trotz eines möglichen Rentenbezugs weiter ihrer Beschäftigung nachzugehen. So werfen ständige Veränderungen bei den Altersrenten – zuletzt auch durch den Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogenen Altersrenten – viele Fragen auf. Auch kommen in der Praxis immer wieder Fragen zu einer möglichen Nutzung der Altersteilzeit und zu den Rahmenbedingungen beim Arbeitslosengeld (Dauer, Höhe, mögliche Sanktionen) auf.

Im Rahmen dieses Seminars erhalten die Teilnehmenden einen aktuellen Überblick über diese sehr praxisrelevanten Thematiken. Die Seminarinhalte werden aktuell und zeitnah angepasst.

Mitarbeitende aus der Personalabteilung, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche