Auch wenn Burnout noch keine anerkannte psychische Erkrankung ist, sind die Auswirkungen, wie zum Beispiel hohe Fehlzeiten und die damit verbundenen Kosten, in den Unternehmen längst angekommen. Lange Zeit bezog sich die Symptomatik vor allem auf soziale und medizinische Berufe. Mittlerweile gibt es kaum eine Berufssparte, die nicht davon betroffen ist. Aufgrund des zunehmenden Arbeitsdrucks und zeitlicher Verdichtung, aber auch durch eine ständige digitale Verfügbarkeit, sind nicht mehr nur Führungskräfte, sondern sehr viele Mitarbeitende Burnout-gefährdet.

Die Teilnehmenden lernen, wie sie Symptome für ein Überhandnehmen von Stressoren bei ihren Mitarbeitenden wahrnehmen und Ursachen dafür erkennen können. Der Trainer zeigt Unterstützungsmöglichkeiten beim wieder gesund werden auf und thematisiert gleichzeitig die Bedeutung von Präventionsmaßnahmen im Unternehmen. Nicht zuletzt muss die Führungskraft mit gutem Beispiel voran gehen. Auch hierfür werden die Teilnehmenden sensibilisiert.

Führungskräfte und Mitarbeitende aus allen Bereichen, Management & Führung