Führung ohne disziplinarische Verantwortung wird als Folge von flachen Hierarchien und Projektteams immer relevanter. Diese Form der Führung verlangt den fachlichen Führungskräften einiges ab: Sie müssen vor allem überzeugen und motivieren können. Exzellente Kommunikations-Skills sind hierbei sehr hilfreich, denn die disziplinarischen Instrumente stehen nicht zur Verfügung.

In unserem Workshop reflektieren die Teilnehmenden die eigene Rolle. Wir vermitteln, was Menschenführung bedeutet und welche Ansätze es für Führung ohne Hierarchie gibt. Die Teilnehmenden gewinnen Klarheit und sind zukünftig in der Lage, verschiedene Ansatzpunkte von Führung in Bezug auf Motivation, Kommunikation und Partizipation situativ und erfolgreich im Arbeitsalltag zu nutzen. Viele Materialien zum vertiefenden Arbeiten mit dem Thema sowie Vernetzung und Austausch bieten wir über eine E-Learning-Plattform an.

Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis (bspw. fachliche Führungskräfte, Teamleitung ohne hierarchische Weisungsbefugnis u. a.)

Für die Teilnahme sind ein PC oder Laptop mit stabilem Internetzugang, Audio, Mikrofon (Headset) und Kamera erforderlich.