Erfolge gehören dem Team – für Misserfolge jedoch trägt die Teamleitung die Verantwortung. Die Führung von Teams unterscheidet sich deutlich vom normalen Führungsgeschäft und setzt ein anderes Selbstverständnis der Führung voraus.

In unserem Seminar führen wir in die interne Dynamik von Teams ein und zeigen, wie Teams zum Erfolg geführt werden können. Die Teilnehmenden reflektieren diese neue Sichtweise und probieren die einzelnen Elemente der Teamführung in Rollenspielen praktisch aus.